Beneficios para Empleados

Beneficios Ofrecidos —

Los empleados de tiempo completo son elegibles para los beneficios el primer día del mes siguiente a los (30) días de empleo:

Beneficios para Empleados por Hora – Efectivo 2021 – 2022

Seguro de Salud

kaiser permanente logo

Plan de HMO con opción para Empleado Solamente, Empleado Más Uno o Empleado Más Familia.

Un Plan de PPO puede estar disponible. Consulte con el representante de Recursos Humanos.

Plan Dental y de la Vista

Seguro de Vida

Guardian logo

$10,000 para empleados no exentos. Pagado por Mission Rubber Company.

Gastos Flexibles

WageWorks logo

Días Festivos Pagados

Año Nuevo, Día de los Caídos, Viernes Santo, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y el día después de Acción de Gracias (día festivo flotante para todos), Navidad y un feriado flotante adicional.

Vacaciones Pagadas

  • 1 semana – después de (1) año de empleo
  • 2 semanas – (2) a (9) años de empleo
  • 3 semanas – (10) a (14) años de empleo
  • 4 semanas – después de (15) años de empleo

Días de Enfermedad Pagados

Disponible después de (90) días de empleo.

Pago Semanal

A los empleados por hora de Mission Rubber se les paga semanalmente, los viernes. El depósito directo está disponible.

Plan 401K

Transamerica Employee Benefits Logo

Después de un (1) año de empleo, los empleados de Mission Rubber pueden optar por participar en el plan 401(k) patrocinado por la empresa.

Contribución Definida: Plan de no contribuyente, 20% adquirido al final de dos (2) años de empleo, y 20% por año a partir de entonces, hasta el 100% adquirido (6) años.

Formas de Ganar Dinero Extra

Consultar con la Representante de Recursos Humanos.

Programa de Incentivos de Recomendación: $250

Si refiere a un nuevo empleado y el empleado trabaja durante (30) días, recibirá $100. Luego, después de (90) días, recibirá $150 adicionales. El nuevo empleado no puede faltar más de (3) días durante este período de (90) días.